为提升集团管理层的管理水平和管理技能，丰富人力资源管理知识，树立正确的、前瞻性的人力资源管理观念，2014年11月15日，集团在厦门大会议室组织开展了“非人力资源经理的人力资源管理”培训课程。集团中级客户经理级以上人员30余人参加了培训。此次培训，人力资源部特邀现任世界五百强企业人力资源总监、厦门大学MBA、厦门大学管理学院客座讲师童老师前来我司授课。

图一：集团管理层全员参加培训

培训课上，童老师首先引导学员意识到“每一位管理者都应是第一人力资源经理”，在工作中，除了完成部门任务，带领团队也同样是管理者的重要职责。随后童老师分别从人力资源管理的基本知识、如何选人、如何用人、如何留人四个部分展开了教学，老师将人力资源管理系统的理论知识与大量来源于工作中的实际案例相结合进行授课，让学员们通过实际练习加深印象，引导学员逐步了解人力资源管理在工作中的作用，再通过对练习的点评让学员知道管理中容易忽略的细节和盲点。

图二：学员们正在进行小组练习

图三：学员们踊跃表达个人观点

图四：课间小游戏

通过一天愉快的学习，许多参训学员表示对人力资源管理有了更深的理解和认识，进一步丰富了管理知识，认为本次培训的内容较实用，可以运用到今后的管理工作中。